Conheça o formato do módulo de Direitos Humanos e veja como o treinamento utiliza recursos visuais e edição dinâmica para tornar o aprendizado mais envolvente.
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Módulo
Direitos Humanos
#DiaaDiaComÉtica
Este módulo apresenta, de forma simples e acessível, os princípios de direitos humanos aplicáveis ao ambiente de trabalho. O conteúdo aborda a importância do respeito às pessoas, da promoção da igualdade de oportunidades e da prevenção de qualquer forma de discriminação, violência ou exploração, em conformidade com a legislação e com os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos.
Por meio do storytelling e exemplos práticos, o(a) colaborador(a) poderá se identificar com situações da rotina profissional e compreender como promover um ambiente de trabalho respeitoso, ético e seguro, independentemente de cargo ou função.
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Compreender os princípios de direitos humanos aplicáveis ao ambiente de trabalho.
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Reconhecer a importância da igualdade de oportunidades, do respeito às diferenças e da não discriminação.
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Identificar situações de discriminação e entender seus impactos no ambiente de trabalho.
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Compreender o que caracteriza assédio moral e assédio sexual e como essas condutas devem ser combatidas.
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Reconhecer a gravidade de práticas como trabalho análogo à escravidão, tráfico de pessoas e trabalho infantil.
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Entender a importância de prevenir violações de direitos humanos em todas as atividades e relações profissionais.
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Compreender o papel da due diligence na avaliação de terceiros, contribuindo para relações responsáveis e éticas.
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Reconhecer o papel de cada colaborador(a) na promoção de um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e inclusivo.
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Entre outros conteúdos.
Todos os colaboradores e colaboradoras.
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Assédio Moral
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Assédio Sexual
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Contratação de Terceiros | Due Diligence
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Canal de Denúncias
