Conheça o formato do módulo Onboarding para Terceiros e veja como o treinamento utiliza recursos visuais e edição dinâmica para tornar o aprendizado mais envolvente.
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Módulo
Onboarding para Terceiros
#DiaaDiaComÉtica
Este módulo apresenta, de forma simples e acessível, os princípios e diretrizes que orientam a atuação de terceiros no ambiente de trabalho. O conteúdo reforça o compromisso da empresa com a integridade, a conformidade com a legislação e o respeito às normas internas, destacando a importância da atuação responsável de cada parceiro na condução dos negócios.
Por meio do storytelling e exemplos práticos, o(a) colaborador(a) e terceiros poderão se identificar com situações da rotina profissional e compreender como aplicar esses princípios no dia a dia, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, ético e respeitoso.
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Compreender o compromisso da empresa com a integridade, a conformidade legal e o combate a desvios de conduta.
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Reconhecer a importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho, incluindo o uso adequado de EPIs, a prevenção de riscos e a proibição do uso de álcool, drogas ilícitas e fumo apenas nos locais permitidos.
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Entender o compromisso com os direitos humanos, incluindo a proibição de trabalho infantil, forçado e o respeito às leis trabalhistas.
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Promover um ambiente de trabalho respeitoso, livre de discriminação, assédio moral ou sexual e qualquer forma de preconceito.
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Reconhecer a importância da diversidade, inclusão, cordialidade e respeito nas relações profissionais.
Identificar e evitar situações de conflito de interesses.
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Compreender a proibição de práticas de corrupção, como suborno, propina, pagamentos facilitadores e fraude em licitações.
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Conhecer as regras para oferta e recebimento de brindes, presentes e hospitalidades.
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Entender a importância da livre concorrência e a proibição de práticas anticompetitivas, como cartéis e compartilhamento de informações sensíveis.
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Compreender a aplicação das diretrizes de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo (PLD/FT).
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Reconhecer a importância da proteção de dados pessoais e do cumprimento da LGPD.
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Entender a necessidade de preservar a segurança da informação no ambiente de trabalho.
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Entre outros conteúdos.
Todos os colaboradores e colaboradoras.
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Anticorrupção
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Assédio Moral
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PLD e FT
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Canal de Denúncias
