Treinamentos de [Integração] para Novos Colaboradores
Integrações modernas, engajadoras e personalizadas para acelerar adaptação, cultura e performance.
Onboarding que engaja, integra e acelera a experiência do novo colaborador
Criamos treinamentos de onboarding sob demanda que ajudam o novo colaborador a entender rapidamente quem é a empresa, como ela funciona, quais são suas responsabilidades e como ter sucesso no novo papel.
Nosso foco é transformar a integração, muitas vezes longa, densa e técnica, em uma experiência fluida, moderna e memorável, que fortalece cultura, reduz dúvidas, acelera adaptação e melhora a produtividade nos primeiros dias.
Assista a um trecho de uma trilha de Onboarding >>
Cada empresa tem uma cultura, um tom, um jeito de trabalhar. Por isso, nossos materiais são feitos do zero, com base no seu contexto:
Conteúdos que podemos incluir no seu onboarding:
História da empresa
Cultura, propósito, valores e comportamentos esperados
Código de Conduta e Ética (versão introdutória)
Segurança da Informação
Privacidade e Proteção de Dados
Canal de Denúncias
Saúde e Segurança (SST) – versão inicial
Estrutura organizacional e como a empresa funciona
Produtos, serviços e diferenciais competitivos
Ferramentas, sistemas e acessos
Políticas e procedimentos essenciais
Boas práticas internas e etiqueta corporativa
Práticas ambientais, sociais e de governança (ESG)
Temas personalizados por área
[Diferentes] formatos para aprendizado prático e envolvente
Vídeos com Atores
Dramatizações
Vídeos com Apresentadores
Vídeos com especialistas
Vídeos educativos
Animações e Motion Graphics
Gamificação e Quizzes
Árvore de Decisão
Storytelling
Simulações e Demonstrações
Exemplos Práticos
Microlearnings e Motion Graphics
Engajamento
Elementos interativos, quizzes, desafios e recursos de memorização.
Storytelling e emoção
Usamos histórias, exemplos práticos e narrativas que tornam a experiência leve e envolvente
Versão customizada por área, unidade ou função
Onboarding único para fábrica, escritório, comercial, loja, logística, campo etc.
Engajamento
Elementos interativos, quizzes, desafios e recursos de memorização.
Cultura
organizacional forte
Ajudamos o colaborador a sentir pertencimento desde o início.
Didática clara e linguagem humana
Nada técnico demais ou maçante. O novo colaborador entende rápido e se conecta.
Entrega em SCORM + multiplataforma
Funciona em qualquer LMS.
Informações essenciais sem excesso
Equilíbrio perfeito entre cultura, processos, políticas e orientações práticas.
Vídeo de boas-vindas da liderança
Guia do novo colaborador (PDF)
Checklists interativos de primeiros passos
Materiais extras para aprofundamento
Série de microlearnings contínuos para os 90 primeiros dias
Dubladas
Legendadas
com LIBRAS
com acessibilidade visual e auditiva
adaptadas para equipes globais
